Talente finden Sie!
Jobs und Stellenangebote auf der eigenen Website
Mit einer eigenen Recruting-Website sind Sie unabhängig von Drittanbietern und können selbst ihre Stellenangebote offerieren. Die Vorteile sind volle Kontrolle bei Inhalt, Image und Kostenersparnis.
Funktionen und Möglichkeiten
Karrierewebsite/Landingpage
Für umfangreiche Stellenangebote empfehlen wir eine separate Karrierewebsite für wenige Stellen ist auch die Integration in bestehende Websites möglich.
Stellenteaser
Mit einem Teaser, ob als Slider, Grid oder Liste zeigen Sie die wichtigsten Stellen. Schnell, übersichtlich und mit Trigger-Faktor.
Filter
Für mittelständige und große Unternehmen mit vielen Stellen, bieten wir auch einen Filter an, damit Bewerber schnell finden wonach sie suchen.
SEO-Optimiert
Von Struktur bis Speed, die Website und der ECL-Jobmanager basieren auf modernen Standards.
Anfragemöglichkeiten
Formular, Telefon oder Whatsapp, wir integrieren die gewünschte Kontaktform.
Responsive Jobsite
Unsere Stellenwebsites sind immer optimiert für Desktop, Tablet und Mobil.
CTA’s
Gezielter Einsatz von „Call to action“-Elementen führen zu mehr Bewerbungen oder Anfragen. Sie dienen auch der optimalen Nutzerführung.
Wünsche/Erweiterungen
Ihre Ideen sind immer willkommen, gemeinsam entwickeln wir Ihr individuelles Jobportal oder Recruting-Website.
Fragen und Antworten
Ihre Website ist der zentrale Anlaufpunkt im Web und repräsentiert Ihr Unternehmen. Daher sollten Sie hier auch Ihre Stellenanagebot veröffentlichen. Schaffen Sie gleich eine Verbindung zwischen Stellenofferten und Ihrem Branding. Zeigen Sie Bewerbern gleich, wer Sie sind und was Sie erwartet. Ein Nebeneffekt, weniger Kosten für Recruting über Drittanbieter.
Ja, genau dafür bieten wir im Backend klar strukturierte Eingabemöglichkeiten. Erstellen, bearbeiten und pausieren von Jobangeboten, alles kein Problem.
Ja, wir sind spezialisiert auf Websites die wir individuell für unsere Kunden und passend zur Zielgruppe entwickeln.
Unsere Angebote orientieren sich immer am Umfang, den Anforderungen und gewünschten Leistungen. Nach dem wir alle Infos haben, erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Festpreisangebot.
Kontakt
Wir freuen auf Ihre Anfrage. Gerne unterstützen wir Sie bei der Mitarbeitersuche via eigener Website. Eigene Ideen sind willkommen, gemeinsam Lösungen finden.
Ihr Ansprechpartner: Frank Rösch